Tamoil-Raffinerie | Tamoil und Gewerkschaften sind sich einig
Sozialplan steht
Nach sieben Sitzungen über anderthalb Monaten hat sich der Raffinerie-Betreiber mit der Arbeitnehmer-Delegation auf einen Sozialplan verständigt.
Dieser sieht vor allem Massnahmen für eine berufliche Wiedereingliederung der 257 Angestellten vor, deren Engagement nach dem Tamoil-Entscheid, der Raffinerie-Betrieb in Collombey zu unterbrechen, nicht mehr gefragt ist.
Laut Communiqué der Gewerkschaften bekommen die Arbeiter zudem eine Kündigungsentschädigung, die je nach Alter, Erfahrung im Betrieb und Familiensituation varrieren. Angestellten ab 60 soll es überdies ermöglicht werden, in Frührente zu gehen.
Die Gewerkschaften heben in ihrer Mitteilung noch einmal den Einsatz und die Solidarität der Belegschaft hervor, für die das Kapitel Tamoil nun endgültig geschlossen wird. Zumal am Mittwoch bekannt wurde, dass Tamoil den Verkaufsprozess kurzerhand abgeborchen hat. Ursprünglich hatte man festgelegt, dass potentielle Käufer bis zum 31. März eine Offerte hinterlegen könnten. Eine Übernahme der Raffinerie war lange Zeit die letzte Hoffnung der Belegschaft, weitherin in Collombey arbeiten zu können.
dab
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